“講政治、重公道、業務精、作風好”是新時代組工干部的精神追求和價值坐標，站在新的歷史起點上，組工干部要勇于跳出“舒適區”，堅持“長期主義”，爭當“扎根”為民的時代先鋒。
以“風雨不動安如山”的信念，踐行“長期主義者”的初心使命。初心易得，始終難守，使命易曉，致遠惟艱。組織工作是黨的關鍵性工作，組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才。因此，就更需要時刻把“講政治”放在第一位，常思“進組織部為什么、到組織部干什么”。只有始終牢記共產黨員的第一身份和為黨工作的第一職責，在任何時候、任何情況下都能站得穩、靠得住，才能保持初心，擔起時代重任，以“功成不必在我”的境界創造“功成必定有我”的佳績。
以“莫向光陰惰寸功”的自覺，提升“長期主義者”的業務本領。“刀在石上磨，人在事上練。”組織部門的工作節奏快，但絕不能因為工作忙、時間緊就找借口放松學習。組工干部要常懷“本領恐慌”的危機感和“專業恐慌”的緊迫感，始終把主動學習作為一種優秀習慣，努力成長為提筆能寫、開口能講、遇事能辦的“行家里手”。既要向上“生長”，深學細悟黨的創新理論、工作業務指南、政策文件精神等，成為組織工作的“政策通”“活字典”“一口清”，也要向下“扎根”，主動走出辦公室，深入直面群眾的第一線，多向人民群眾“問路”，汲取群眾的“大智慧”，多出新點子、找到新路子。
以“千錘百煉始成鋼”的精神，扛實“長期主義者”的責任擔當。“人生萬事須自為，跬步江山即寥廓。”偉大的事業不是一朝一夕、一蹴而成的，在當今快節奏時代的背景下，要避免“大干快干”的沖動和“盲目蠻干”的浮躁，對待工作不應“挑肥揀瘦”、推諉避退，要起而行之，把工作做到“嚴、細、深、實、快、好”，就主動挑穩干事創業的擔子，不出差錯不自滿、不出紕漏不埋怨。作為一名組工干部，要厚植為民情懷，以百姓心為心，久久為功，靠心態穩定狀態，在擔當奉獻中只爭朝夕，在忘我奮斗中樂此不疲，以“點滴之功”不斷推動組織工作“爭先攀高”。
在新時代新征程上，組工干部當永葆初心，增強改革自覺、融入改革大局、把牢改革重點，爭當“長期主義者”，以新的組織擔當、組織作為奮力書寫進一步全面深化改革的新答卷。（蔣慕川）
