習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，保護(hù)江河湖泊，事關(guān)人民群眾福祉、事關(guān)中華民族長遠(yuǎn)發(fā)展。河湖保護(hù)中心作為水利部全面推行河湖長制和河湖管理保護(hù)工作的重要支撐單位，聚焦建設(shè)造福人民的幸福河湖目標(biāo)任務(wù)，堅持黨建和業(yè)務(wù)“一盤棋”，強(qiáng)化黨支部政治功能和組織功能，實(shí)施政治能力提升、支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升、黨風(fēng)廉政建設(shè)效能提升、青年成長提升和文化建設(shè)提升五項行動，著力把黨支部建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
2023年11月15日，水利部河湖保護(hù)中心黨支部赴密云水庫開展“守護(hù)一庫碧水，逐夢幸福河湖”主題黨日活動。
提升政治能力
突出學(xué)思用貫通，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于治水的重要論述精神，認(rèn)真研究落實(shí)水利部黨組部署要求，系統(tǒng)謀劃河湖保護(hù)工作，不斷提升黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
堅持“第一議題”制度。每周開展集中學(xué)習(xí)研討，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，深刻領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的治理智慧、人民情懷、價值導(dǎo)向和擔(dān)當(dāng)精神，用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法指導(dǎo)河湖保護(hù)工作實(shí)踐。
舉辦“河湖大講壇”。圍繞落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于治水的重要論述精神和“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路，邀請知名專家作權(quán)威精講，以系統(tǒng)觀念研究強(qiáng)化落實(shí)河湖長制，推進(jìn)山水林田湖草沙冰一體化保護(hù)和系統(tǒng)治理。
謀劃河湖戰(zhàn)略研究。開展習(xí)近平生態(tài)文明思想背景下的強(qiáng)化河湖長制戰(zhàn)略研究，實(shí)施國內(nèi)外河湖保護(hù)治理先進(jìn)模式研究，堅持“跳出水利看河湖”，打破思維定勢、破除路徑依賴，引導(dǎo)干部職工以前瞻性、全局性視野思考謀劃河湖保護(hù)治理。
圍繞黨的二十屆三中全會精神組織大討論。緊扣水利改革任務(wù)分工安排，河湖中心主要負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)全體干部職工開展推進(jìn)河湖保護(hù)治理高質(zhì)量發(fā)展大討論，進(jìn)一步理清河湖保護(hù)工作的改革目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、實(shí)施路徑，研究落實(shí)舉措。
提升組織功能
正確處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，完善一體推進(jìn)、全員參與、高質(zhì)量抓落實(shí)的工作體系，提升黨支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
建立一體推進(jìn)機(jī)制。深刻認(rèn)識黨建工作和業(yè)務(wù)工作是一體的，統(tǒng)籌研究河湖保護(hù)中心2024年重點(diǎn)任務(wù)、黨支部工作計劃、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)安排，定期召開聯(lián)席會，一體研究部署、推動落實(shí)。
建立全員抓黨建機(jī)制。提升黨員意識和為黨工作意識，各黨小組共同組織落實(shí)黨建工作任務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在業(yè)務(wù)處黨小組明確組織干事、紀(jì)檢干事、宣傳干事，充實(shí)專兼職黨務(wù)工作力量，發(fā)揮黨務(wù)工作者示范引領(lǐng)作用。
完善黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化手冊。落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，從組織建設(shè)、支部工作、黨員監(jiān)督管理等方面，健全完善“三會一課”、黨員教育管理等日常工作規(guī)范，編制支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化手冊。
加強(qiáng)黨建知識專題學(xué)習(xí)。編印應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)手冊，將《水利領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單》納入重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，全面學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育知識競賽，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。
強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
加強(qiáng)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，實(shí)施支部紀(jì)檢工作教育提醒、風(fēng)險排查、監(jiān)督問效“三步曲”。
常態(tài)化開展教育提醒。黨支部書記、紀(jì)檢委員分別講授專題紀(jì)律黨課，及時與黨員發(fā)展對象進(jìn)行廉政談話，在青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)會、黨員大會上組織集體廉政談話。把握節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)，開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，用水利系統(tǒng)的違紀(jì)違法案例進(jìn)行警示教育，堅決糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。
全面排查風(fēng)險隱患。對照紀(jì)律要求，全面梳理河湖保護(hù)工作中的廉政風(fēng)險。排查公務(wù)出差不按規(guī)定交納車費(fèi)餐費(fèi)、違規(guī)收取講課費(fèi)等風(fēng)險隱患。針對委托項目、設(shè)備采購、監(jiān)督檢查等重點(diǎn)領(lǐng)域，實(shí)施公務(wù)出差廉潔自律承諾、委托項目廉潔協(xié)議等制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部約束。
強(qiáng)化監(jiān)督問效。強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，建立巡視、審計反饋問題整改銷號機(jī)制，開展委托項目廉潔協(xié)議履行情況專題調(diào)研。動態(tài)更新黨員干部廉政檔案。建立主任辦公會、支委會議定事項督辦臺賬，以紀(jì)檢監(jiān)督問效保障各項工作高質(zhì)量完成。
引領(lǐng)青年成長成才
實(shí)施青年成長提升工程，構(gòu)建近距離、日?；?，跟蹤式、嚴(yán)管理，看實(shí)績、重激勵的干部人才培養(yǎng)機(jī)制。
開展“人才畫像”。通過實(shí)名填寫《“我心中的自己”“我眼中的同事”調(diào)查表》，發(fā)放干部職工思想狀況調(diào)查問卷，建立干部人才檔案，為科學(xué)開展干部教育管理和人才分類培養(yǎng)提供參考。
實(shí)施“青年領(lǐng)題”。圍繞一以貫之強(qiáng)化河湖長制、河湖空間管控、幸福河湖建設(shè)等任務(wù)，16名青年職工自主開展課題研究20項，引導(dǎo)青年干部在專業(yè)訓(xùn)練中加快成長。
帶動“青年攻堅”。成立由黨支部書記掛帥、以青年黨員為骨干的白蟻防治無損探測黨員突擊隊，赴全國15個省份開展探測試驗。白蟻蟻穴無損探測技術(shù)已入選水利部先進(jìn)實(shí)用技術(shù)目錄，并獲批發(fā)明專利，為守護(hù)江河安瀾、建設(shè)安全河湖提供技術(shù)支撐。
加強(qiáng)“正向激勵”。制定修訂平時考核實(shí)施細(xì)則、績效工資分配制度，推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，建立分類考核、日常考核、近距離考核的知事識人體系。建立個人實(shí)績貢獻(xiàn)、成長進(jìn)步加減分考核標(biāo)準(zhǔn)，與選拔任用、職稱晉升、績效分配相銜接，發(fā)揮考核指揮棒作用。
加強(qiáng)文化建設(shè)
傳承紅色基因、厚植文化底蘊(yùn)，加強(qiáng)文化建設(shè)，做細(xì)做實(shí)宣傳文化工作，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
抓實(shí)意識形態(tài)工作。年初專題研究制定河湖保護(hù)中心意識形態(tài)工作任務(wù)清單，落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任，開展問卷調(diào)查、分析研判，加強(qiáng)形勢政策教育和河湖中心干部職工網(wǎng)絡(luò)行為教育，守牢意識形態(tài)主陣地。
提煉核心價值理念。緊密聯(lián)系河湖保護(hù)實(shí)際，結(jié)合水文化傳承，組織干部職工提煉河湖保護(hù)中心使命、愿景和核心價值理念，構(gòu)建內(nèi)化于心的精神信條，形成外化于行的工作作風(fēng)。
設(shè)立河湖文化講堂。開展“河湖上的黨史”微黨課、“習(xí)近平總書記的河湖足跡”宣講。組織健康生活、演講與表達(dá)等專題講座。舉辦“幸福河湖”文創(chuàng)競賽，帶領(lǐng)青年干部積極參加書畫攝影展、演講比賽，展現(xiàn)良好精神風(fēng)貌。
豐富職工文化生活。發(fā)揮工青婦群團(tuán)作用，舉辦迎新春、女職工手工制作、“沐書香、繪河湖、迎六一”等文化活動。加強(qiáng)職工生活關(guān)懷，組織單身職工“結(jié)對互助”、交流同志“室友互促”等活動。設(shè)立運(yùn)動、攝影等工會興趣小組，開展線上健步走和籃球比賽，為職工創(chuàng)造良好的機(jī)關(guān)氛圍和工作環(huán)境。
（作者系水利部河湖保護(hù)中心黨支部書記、主任）
