作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒課題，關(guān)系黨的形象，關(guān)系事業(yè)成敗。當(dāng)前，全黨正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，這是以自我革命精神縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，更是以優(yōu)良作風(fēng)凝聚黨心民心的必然選擇。因此，必須堅持以好作風(fēng)換好效能、以硬作風(fēng)提高效能、以嚴(yán)作風(fēng)增強(qiáng)效能，讓好作風(fēng)凝聚人心推動工作，成為推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
好作風(fēng)是好效能的基礎(chǔ)。黨員干部只有秉持求真務(wù)實、擔(dān)當(dāng)作為的工作作風(fēng)，才能確保政策落地見效、群眾真正受益。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。黨員干部要走出辦公室，深入基層一線，傾聽群眾呼聲，掌握真實情況，避免決策脫離實際。要強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)化工作流程，減少不必要的審批環(huán)節(jié)，讓群眾和企業(yè)少跑腿、快辦事。發(fā)揚釘釘子精神，對重點工作建立臺賬，明確責(zé)任人和完成時限，確保事事有回音、件件有著落。好作風(fēng)換來的是群眾信任，是發(fā)展實效。只有真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在解決問題上，才能以優(yōu)良作風(fēng)換來好的效能，從而推動高質(zhì)量發(fā)展。
實現(xiàn)效能提高，離不開硬作風(fēng)的支撐。硬作風(fēng)體現(xiàn)在迎難而上的勇氣、攻堅克難的決心和雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力。當(dāng)前，改革發(fā)展任務(wù)艱巨，黨員干部必須拿出“硬碰硬”的作風(fēng)，敢于啃硬骨頭，善于打硬仗，確保各項工作高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于破局，面對復(fù)雜問題，不能畏首畏尾，而要主動作為，善于破解工作中碰到的難題。要提升執(zhí)行力，確保黨中央各項決策部署落到實處。要錘煉過硬本領(lǐng)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決實際問題的能力，通過科學(xué)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，推動各項工作提速增效。
嚴(yán)作風(fēng)是增強(qiáng)效能的保障。只有堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，才能確保黨員干部始終保持昂揚斗志，推動工作高效落實。要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神，杜絕形式主義、官僚主義。建立科學(xué)的績效評價體系，對不作為、慢作為的干部及時約談提醒，對失職瀆職的嚴(yán)肅追責(zé)。嚴(yán)于律己，黨員干部要帶頭遵守黨紀(jì)國法，做到廉潔奉公，以自身正、自身硬帶動整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)作風(fēng)不是束縛，而是激勵。只有在嚴(yán)格的管理和監(jiān)督下，干部才能時刻保持緊迫感，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動工作，以作風(fēng)之變凝聚發(fā)展之力，在新的趕考路上交出優(yōu)異答卷。（作者：馬振宇）
