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發揮“頭雁效應”引領作風建設新氣象

“群雁高飛頭雁領”,是自然界中雁群的遷徙規律,也是對領導干部帶頭作用的生動詮釋。作為干部隊伍中的“關鍵少數”,領導干部的作風與言行,宛如頭雁振翅領航,唯有以身作則、擔當作為,方能激活“雁陣效應”,凝聚起干事創業的磅礴力量。

鑄魂為先,以思想錘煉校準“頭雁”航向。頭雁若是偏離航向,雁群便易迷失方向。領導干部的思想狀況,直接關系到隊伍的政治方向和工作實效。要堅持用黨的創新理論武裝頭腦,逐字逐句讀原著、學原文、悟原理,從經典著作中汲取智慧養分;要結合黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史,深刻把握理論的歷史邏輯與實踐邏輯;要在推進鄉村全面振興、落實惠民政策等民生實踐中,體會每一項決策和行動的出發點。要用好批評與自我批評這一武器,定期對照黨章黨規、對照人民群眾期待、對照先進典型,反思自身言行,及時校正偏差,在復雜工作環境中時刻保持警醒,防范“四風”問題隱形變異,以堅定的政治立場為隊伍做好示范。

擔當為要,以實干篤行激活“頭雁”動能。頭雁不僅引領方向,更以行動帶動群雁齊飛。隊伍要擁有強大的執行力和凝聚力,領導干部必須率先垂范。要帶頭學習研究黨的創新理論、方針政策和決策部署,緊密結合實際,用通俗易懂的語言和生動具體的案例,把政策講清楚、把思路理明白,幫助基層干部統一思想、化解疑慮、明確路徑。要堅持“跟我上”的行動自覺,在推動產業發展中深入一線傾聽民意,在化解矛盾時主動下訪溝通,在應對突發情況時靠前指揮、科學決策,推動各項任務落地見效,以“沖鋒在前”的擔當,激發“眾人爭先”的干事創業熱情。

紀律為綱,以剛性約束筑牢“頭雁”防線。嚴明的紀律是雁群安全飛行的重要保障。頭雁姿態端正,雁群才能行動有序、高效協同。領導干部要在遵規守紀上標準更高、要求更嚴,執行政策時不搞變通、不打折扣,審批流程中嚴格把關不搞“特殊對待”,對接項目時恪守“親清”政商邊界、不開方便之門,自覺樹牢“以上率下”的標桿。要在自我約束上先行一步,工作生活中做到謹言慎行,堅持公權公用、不謀私利;人際交往中堅持原則、清清爽爽,不拿原則作交易;注重家風建設,教育引導身邊人員共筑廉潔防線,用過硬作風帶動形成風清氣正的政治生態。

“人不率則不從,身不先則不信。”領導干部要以“鑄魂”堅定信念、以“擔當”破解難題、以“紀律”守護初心,真正發揮好“頭雁”引領作用,帶動“群雁”協力高飛,干出成績、做出實績、創出佳績。(中共尋甸回族彝族自治縣紀檢委 王洪兵)

[責任編輯:李瑋琦]
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