習近平總書記在2021年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上強調，不論過去、現在還是將來，黨的光榮傳統和優良作風都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。組織部門的優良傳統和作風是黨風在組織領域的歷史傳承，是組工干部履職盡責的重要遵循。在長期的革命、建設和改革實踐中，一代代組工干部以堅定執著的政治信念、精益求精的實干精神、風清氣正的紀律作風，為推進黨的建設和組織工作提供堅強保證。

堅定理想信念，錘煉對黨忠誠的政治本色。“人之忠也,猶魚之有淵。”組工干部首先要做到的就是“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”。組織部近百年歷史，始終將“忠誠”二字置頂，無論是發展黨員、建立黨組織，還是抗戰中疏散轉移干部、支持紅軍創建革命根據地，每一個至關重要的歷史時期、事關存亡的生死關頭，組織部門都在為黨的政治任務提供堅強的組織保證，用革命熱血和實際行動書寫著赤膽忠誠。面對新時代、新征程，組工干部要以“鐵肩擔道義”的忠誠公道，展現新姿態、新作為。要堅持馬克思主義的正確指導，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于組織工作系列重要講話精神，養成從政治上觀察和分析問題的辯證思維，牢牢把穩組織工作的政治方向，增強政治立場的堅定性，努力錘煉對黨忠誠的政治品格。

發揚實干精神，傳承勤奮敬業的優良傳統。“行一時易，行一世難。”組織部門始終秉持“特別能吃苦，特別能奉獻”的工作作風，用精益求精的“繡花功夫”和踏實肯干的“老黃牛精神”肩負著全面從嚴治黨的重要職責，承擔起為黨選人育才的重要使命，為黨和國家培養選拔了一批批優秀黨員干部。“最美奮斗者”李林森部長，洪水來襲時“沒睡一個安穩覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡”，向兩萬多父老鄉親兌現著“生命的承諾”；被譽為“干部信息活檔案”的組工干部涂洪剛，在五六平米的陰濕房間里一干就是14年，熟記全縣近千名科級以上干部檔案，將“安專迷”精神詮釋得淋漓盡致。縱使時代不同、崗位有異，但他們身上創造一流業績的能力與毅力，為組織工作凝聚著奮勇前進的示范偉力。廣大組工干部要滿懷以苦為樂、頑強拼搏、甘于奉獻的心態，保持“慢不得”的緊迫感和“坐不住”的責任感，肩負起管黨治黨的重要責任。要深鉆細研業務知識、強化業務能力，多到基層調查研究，多向干部群眾學習請教，力爭做組工干線上張口能說、提筆能寫、遇事能干的“政策通”。

加強作風建設，凝聚蹈厲前進的組織力量。組織部門的優良作風是組織工作的靈魂，對組工干部錘煉本領、為民服務具有潛移默化的影響。從新中國成立之初，毛澤東同志提出建立黨的組織路線，要以服從黨的紀律、和群眾有密切的聯系、不謀私利為標準；到建設和改革開放時期，要求把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作最出色的一個部門；再到黨的十八大以來，習近平總書記多次強調“組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須帶頭改進作風，繼承發揚組織部門優良傳統和作風，樹立和維護組織部門良好形象”，“努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門”。這些優良作風猶如組工干部的基因與血脈，在組織事業中延續著、傳承著、發展著。“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”今年是“十四五”規劃開局之年，也是基層領導班子換屆之年，組工干部尤其要擰緊作風建設的“發條”，把正風肅紀牢牢抓在手上，確保換屆工作穩步推進。要嚴明政治紀律，把高標準、嚴要求貫穿組織工作始終，避免因程序操作不規范、干部言行不當引發社會負面輿論。積極開展警示教育，用鮮活案例教育、警示、震懾干部，通過參觀黨性教育基地和警示教育基地，教育引導黨員干部時刻高懸明鏡、手握戒尺，知邊界、明底線，講規矩、守紀律，彰顯組工干部忠誠干凈擔當的良好形象。（作者：王杉）