9月初，10多名在中鐵置業(yè)西南公司度過特別暑假的少年兒童，帶著愉快的記憶入學或者開學，公司為解決職工“暑期煩惱”而開設的“置業(yè)小學堂”圓滿“結業(yè)”。同時，公司開發(fā)的貴陽“中鐵閱山湖  云著”項目“五點半學堂”開始試運營。近期，職工申請報銷的補充醫(yī)療費用陸續(xù)到賬。公司在黨史學習教育活動中“我為群眾辦實”思路活、措施多，讓越來越多的員工享受到“真金白銀”的實惠。

中鐵置業(yè)西南公司是央企中國中鐵股份有限公司下屬三級企業(yè)，自2008年成立以來，相繼在貴州、重慶和成都開發(fā)建設多個行業(yè)知名樓盤，從一個項目快速壯大，實現(xiàn)區(qū)域化發(fā)展。與規(guī)模越來越大、效益越來越好同步，公司堅持企業(yè)與員工共享發(fā)展成果，員工歸屬感與企業(yè)凝聚力越來越強，不斷為做大做強做優(yōu)注入“源頭活水”。

黨史學習教育活動啟動之后，公司積極響應上級號召，全面貫徹落實“我為群眾辦實事”有關要求，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展情況，相繼出臺實施異地員工探親路費報銷、補充醫(yī)療保險辦法等，并深化“金秋助學”和“夏送清涼、冬送溫暖”等傳統(tǒng)員工關愛計劃。其中，補充醫(yī)療保險費提取額不低于公司上一年職工工資總額5%，從成本中列支，劃轉銀行專用賬戶，?？顚Ｓ?，員工根據(jù)年齡段最高年度可享受門診及購藥報銷3萬元、住院報銷20萬元，切實提高了公司職工和退休人員的醫(yī)療保障水平。在全面做好疫情防控和人身安全保障措施前提下，公司暑期開辦“置業(yè)小學堂”，招收職工3至12歲子女，聘請具有幼教專業(yè)技能和資質的老師，有針對性地制定教學計劃，“寓教于娛”、“學育結合”，帶領孩子們增長知識，開闊視野，既有效免除了職工家長的“后顧之憂”，又帶給少年兒童們特別的成長體驗。（肖慈杰  何道新）