2022年是全面實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵一年。民營企業作為建設社會主義現代化國家的重要力量，更要為新時代構建新發展格局、推動高質量發展作出貢獻。作為沐浴在改革開放春風中成長起來的企業，碧桂園集團1995年成立第一個黨支部，2007年升格為集團黨委，更把愛黨愛國列入企業文化，通過黨建引領發展新型現代化生產力，堅持用科技力量為社會創造更好的生活，同時以黨建引領鄉村振興，積極踐行社會責任，打造了中國民企創新發展樣本。
回饋社會，創辦學校，讓更多人通過知識改變命運
教育是國之大計、黨之大計。黨的十八大以來，黨中央高度重視教育工作，為實現中華民族偉大復興提供了源源不斷的人才和智力支撐。
“我曾經一貧如洗，是國家給了我助學金，讓我讀完高中，是黨和國家改革開放的好政策，讓我有機會服務社會，我永遠都充滿感恩，回報社會也是應盡的責任。”碧桂園集團創始人楊國強經常這樣說。一直以來，碧桂園高度關注教育在社會發展中的根本性作用，熱心投入社會公益事業發展，創立了國強公益基金會，相繼創辦國華紀念中學、廣東碧桂園職業學院、臨夏國強職業技術學校。
黨的十八屆三中全會提出加快現代職業教育體系建設，深化產教融合、校企合作，培養高素質勞動者和技能型人才。2013年和2019年，碧桂園、國強公益基金會創辦了廣東碧桂園職業學院和甘肅臨夏國強職業技術學校，大力開展職業教育幫扶，致力于通過“校企共育，產教融合”的模式實現“一人就業，全家脫貧”。
廣東碧桂園職業學院持續加強黨建工作規范化建設，把黨的領導貫穿辦學治校、教書育人全過程，推動學校發展和助力現代職業教育體系建設，以世界五百強的先進理念、企業文化、科技實力、產業資源等，全面深度參與人才培養。廣東碧桂園職業學院采取“三段式”教學模式，學生用一年半時間學習理論知識；用半年時間在校強化訓練崗位所需專業知識和技術技能；再用一年時間在碧桂園相應崗位實操鍛煉。碧桂園通過從企業抽調學者型和專家型高管當教員，讓學生在實戰場景中掌握生產經營技能，培養基層一線管理干部或技術骨干，實現“畢業即就業”。2017—2021年，廣東碧桂園職業學院1856名畢業生，初次就業率達100%，近八成畢業生獲基層管理或技術骨干崗位。同時，依托碧桂園集團的產業資源，職業學院學生可選擇博智林公司，還有廣東騰越、沈陽騰越、安徽騰越、碧桂園服務集團、順茵公司等專業對口的公司進行實習和就業。
科技創新，驅動發展，用科技力量創造美好生活
我國正面臨老齡化挑戰，農民工老齡化嚴重，年輕勞動力從事建筑業和農業的意愿持續降低，信息化、數字化、智能化亟需提升。新時期、新形勢、新任務，要求我們在科技創新方面有新理念、新設計、新戰略。
2022年2月下旬，佛山市三水區南山鎮委與碧桂園集團黨委聯合組建碧桂園萬畝智慧農業產業園黨委，集結了兩方12個黨組織、300多名黨員參與園區黨建工作，黨的組織與黨的工作覆蓋到現代農業業務的最前端。黨委建立了聯席會議、黨員聯系和服務群眾、1+N黨群服務等機制，以黨建引領保障園區政治方向，以黨建共建保障園區高質量發展，以黨建惠民助力當地共同富裕，全力打造以無人農機產業鏈黨建為主的智慧農業園區黨建模式。
2021年4月與佛山市三水區人民政府簽署“投資協議”，在三水區南山鎮布局建設“萬畝智慧農業園”項目；6月與華南農業大學簽署《海外農業開發項目合作框架協議書》，就海外農業國別調研、人才培養體系、智慧農業等七方面展開合作；11月，在廣東三水聯合舉辦粵港澳大灣區現代都市農業綜合示范基地授牌儀式活動暨碧桂園無人農機田間作業現場演示會。在三水的一次現場演示會上，現場展示了10臺由碧桂園自主研發制造的第一代無人農機設備樣機，以及集團旗下的皓行科技自主研發的智控管理云平臺。只見工作人員通過平板電腦發出指令，無人駕駛收獲機麻利地收割水稻，然后脫粒、清選，同時將秸稈打碎，直接還田，一氣呵成。500畝的稻田，8到10小時就能收割完成。“這是我們公司自主研發生產的無人駕駛聯合收獲機。它的馬力達到300馬，最高馬力段可以升級到400馬。”碧桂園旗下的皓耘科技底盤系統主任黨員工程師高志剛自豪的介紹到。
據悉，未來碧桂園農業將以此“智慧農場”的建設模式和經驗，向其他地方復制和推廣應用，大幅提升農業生產效率和糧食產量，為中國和世界糧食安全作出貢獻。
建筑業是我國國民經濟的支柱產業，但以往憑借勞動力實現規模增長的方式難以為繼，亟需通過科技創新的手段實現高質量可持續發展。2018年以來，碧桂園圍繞“高科技綜合性企業”戰略定位，投身建筑機器人等高科技業務領域，致力于以智能建造解決未來勞動力不足的問題。2018年，碧桂園成立了全資子公司——廣東博智林機器人有限公司，進軍機器人產業，重點聚焦建筑機器人研發、制造與應用。截至2022年1月，博智林的卷揚式外墻噴涂機器人、室內噴涂機器人等20款建筑機器人投入商業化應用，服務覆蓋25個省份超350個項目，交付超730臺，施工面積超700萬平方米。
在建筑機器人方面，碧桂園積極拓展黨建與業務工作同頻共振、同向發力、雙向融合發展。廣東博智林機器人有限公司2020年4月成立黨委，在建筑機器人的研發、生產上建立黨支部，2021年在建筑機器人應用的終端——智慧工地上建立黨支部。博智林發揮890名黨員在技術攻關上的關鍵作用，助力企業實現高質量發展，如廣東省五一勞動獎章獲得者、廣東博智林機器人公司副總工程師董忠，自2019年加入公司以來，他將機器人定位導航算法、動力學算法等核心內容分門別類分享給團隊，快速實現團隊技術力量提升。作為機器人產品的開發負責人，歷時半年從0到1完成了協作機器人的研發和量產，成功簽訂100臺訂單并完成交付。
黨建工作覆蓋建筑工地，打通組織建設“最后一公里”
從1995年建立第一個黨支部開始，碧桂園就高度重視黨建工作。近年來，集團黨委堅定不移落實創始人提出的愛黨愛國家企業文化，讓全體員工都能做到心中有黨、心中有國。探索出“一體兩翼三培養四優先五個100工程”黨建工作體系，把黨建工作與企業文化、企業發展、社會責任等高度融合，3萬名黨員在工作崗位、危難險重任務、聯系職工等方面發揮了先鋒模范作用，成為企業發展重要的紅色力量。
2021年，碧桂園以慶祝中國共產黨成立100周年和開展黨史學習教育為契機，深化踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞服務社區居民、建筑工人、屬地的困難群體等，發動1500支黨員志愿服務隊和黨員先鋒隊，開展疫情防控、防汛救災、鄉村教育、消費扶貧、愛心助農、一線關懷、便民服務等活動超3102場，覆蓋大約68.7萬群眾。700多個基層黨組織聯動屬地和共建單位開展黨建活動超過1000場，進一步打造愛黨愛國家工地和愛黨愛國家社區。
碧桂園積極探索住建領域的黨建新模式，工地項目和已交付的住宅小區正是新型城鎮化的關鍵所在，立足于此，堅持“碧桂園項目發展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里”，推動實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，開啟“支部建在小區物業上”“支部建在工地上”的新篇章，打通碧桂園組織建設“最后一公里”。目前已建立工地、社區物業黨支部539個，筑牢“橋頭堡”實現組織體系下沉到“神經末梢”，通過紅色工地和紅色物業建設，把黨的工作覆蓋到10萬合作伙伴、100萬農民工友、1000萬小區業主。
堅持服務為先，黨員立足崗位，以工匠精神發揮表率作用。在2020年新冠肺炎疫情防控中，碧桂園天麓山花園社區黨支部書記、物業經理王什桂所管理的天麓山花園常住人口15000人，是東莞市塘廈鎮最大、居家隔離戶最多的住宅小區，她組建黨員先鋒隊，以細心周全的服務實現了“零疑似零確診”的成效，2021年，王什桂榮獲廣東省五一勞動獎章。黨支部獲得東莞市委組織部肯定，成為東莞市住宅小區黨建模式的標桿。
在黨支部、黨員的共同努力下，碧桂園以“紅色物業”提升物業管理服務能力和水平，以“社企共建”融入社會治理體系。通過工地黨建保障政治引領、保障質量與進度、保障安全生產、保障農民工權益、保障工地和諧穩定，得到各級黨委政府的肯定。2021年，碧桂園11個社區物業黨支部入選廣東省住房和城鄉建設廳100個紅色物業試點，海南文昌高隆灣項目、湖北隨州碧桂園物業等工地、物業黨組織榮獲省市區紅色工地、紅色物業示范點等。
黨建引領鄉村振興，共享社會發展成果
自碧桂園將扶貧和鄉村振興上升到主業高度后，便一直在探索為其支撐的精神力量。為此，碧桂園堅持黨建引領，由集團黨委領導指揮參與鄉村振興事業。在農村，加強基層黨組織建設，聯動黨員干部、優秀農村青年、婦女、致富帶頭人等，打造黨建共建平臺，與241個村進行結對共建，助力建立村民理事會等鄉村治理機制，讓更多人共享發展成果。
黨的力量來自組織，要推動鄉村組織振興，就需要打造千千萬萬個堅強的農村基層黨組織，培養千千萬萬名優秀的農村基層黨組織書記。碧桂園集團聯動清華大學開展碧桂園與結對幫扶縣基層黨組織書記“同上云黨課”活動，先后在浙江嘉興、江西井岡山、貴州遵義、陜西延安、河北西柏坡等地開展黨史學習“云黨課”專題培訓，重走紅色故地、緬懷革命先烈、感悟初心使命、傳承紅色基因，進一步發揮愛國主義教育基地的重要作用，從黨的百年歷史中汲取智慧和力量。2021年以來，已舉辦10場“云黨課”活動，覆蓋16省57縣駐村第一書記及村支書，碧桂園鄉村振興人員、黨員等106.5萬人次線上線下學習，有效激發了鄉村基層干部的學習熱情。
通過鄉村振興培訓，賦能鄉村產業振興，助力鄉村增產增收，甘肅省定西市渭源縣香卜路村交出了一份優秀的答卷。當地有種植當歸的傳統，但單靠中藥材單一的收入無法有效帶動村集體經濟發展。參加廣東省鄉村振興培訓班的卜路村村委會主任溫少華受魚咀村文旅產業模式的啟發，推動村委會將當歸和土雞放養有效結合，成立土雞放養合作社，將放養的土雞和當歸一起做成藥膳，深受市場認可，共出欄銷售土雞超20萬只，村集體增收近30萬元。
鄉村振興，既要塑形，也要鑄魂。沒有鄉村文化的高度自信，沒有鄉村文化的繁榮發展，就難以實現鄉村振興。東鄉刺繡的技藝傳承至今已有800多年歷史，但由于當地產業基礎薄弱，難以形成品牌和產業鏈。碧桂園、國強公益基金會結對幫扶東鄉后，積極聯動東鄉婦聯，助力東鄉刺繡走出大山。2021年，來自甘肅東鄉的繡娘們，站在了上海時裝周的T臺上，將祖輩傳下來的刺繡手藝搬上國際舞臺。同時，碧桂園、國強公益基金會還通過舉辦鄉村春晚、廣場舞賽事等大型鄉村文化活動向社會各界弘揚鄉村文化，持續助力鄉村文化振興。
鄉村振興是一項持之以恒的工作，項目團隊撤出后鄉村該如何發展？對此，碧桂園打造了一支“不走的鄉村振興工作隊”，選聘140名德高望重的“老村長”作為“公益崗”成員，協助集團各幫扶縣鄉村振興項目部，將黨建引領鄉村振興精神落到實處。各縣“老村長”已累計幫扶覆蓋約6.8萬人次。
2017年，碧桂園來到廣東英德魚咀村開展精準扶貧與鄉村振興工作，規劃在魚咀打造鄉村文旅項目等推進產業扶貧，廖志其被聘為“老村長”。村民一開始不支持該項目，廖志其逐一反復溝通，做村民的思想工作，先自拆自己的房子打消村民的疑慮。2019年，當地文旅項目竣工后，院壩、道路、溝渠干凈整潔，危房改造成優雅的書吧和民宿，吸引了大批游客前來打卡。魚咀村在各方的大力幫扶下，不僅實現了增收，還獲評“廣東十大美麗鄉村”，在“2019責任中國公益盛典”上，“老村長”廖志其榮獲年度責任公益先鋒榮譽；2021年，魚咀村接待觀光、學習人員超2.5萬人次，營業額達497萬元，發放勞務報酬約188萬元。
建設好生態宜居的美麗鄉村，讓廣大農民有更多的獲得感幸福感。碧桂園將魚咀村的成功經驗復制到全國，充分發揮集團業務優勢，在廣東英德市連樟村、海南瓊海市南強村等108個行政村開展美麗鄉村建設。在古村落改造中，秉持“拆舊如舊”的理念，將當地鄉村文物古跡、傳統建筑等特色文化資源與生態自然風光有機結合，通過打造特色民宿、農家樂等項目，在改善鄉村環境的同時助力群眾增加收入。
未來，碧桂園還將培養千名“村播”，打造“村播聯合體”，積極探索“農民當主播、手機變農具、直播成農活、數據為農資”的模式，打造黨建引領下的碧桂園鄉村振興品牌項目，以黨建引領助力鄉村共同富裕。
