本文語萃
●今天需要包含著創新要素的、高新技術的、智能化的勞動，但不能因此否定農業勞動、工業勞動這樣的勞動的重要性、根本性。
●勞動者容易被設定為依靠體力、工作沒有技術含量、收入水平不高、沒有突出貢獻的人群。這其實是需要我們改變的偏見。
●我們應把勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗銘記于心，并努力轉化為實實在在的行動。
作為當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，習近平新時代中國特色社會主義思想繼承發展了馬克思主義勞動理論。習近平總書記有一系列關于勞動的重要論述，回答了新時代為何依然需要勞動、需要什么樣的勞動、如何看待勞動者尤其是工人階級的地位、如何構建和諧的勞動關系、應弘揚哪些關于勞動的精神等問題，值得深入學習領會。
新時代勞動為什么依然重要
從人類、從人類社會的歷史與未來的層面看，習近平總書記指出，“人類是勞動創造的，社會是勞動創造的”，“勞動是推動人類社會進步的根本力量”。推動人類社會進步，有很多力量，包括科學、技術、資本、管理，但根本力量還是勞動。唯物史觀一直強調的是人民創造世界歷史，這里的人民，主要講的是勞動者、是勞動群眾。只是在經典作家的著作中，很少把人民和勞動合在一起去講，即使在講人民史觀或群眾史觀的時候，勞動也往往是缺席的。習近平總書記指出，“人民創造歷史，勞動開創未來”，這一論述把勞動和人民放在一起，既強調了人民作為歷史的創造者，又強調了勞動是未來的開創力量，無疑是對唯物史觀表述的一個發展。
從民族復興、全面建設社會主義現代化國家的層面看，習近平總書記指出，“實現我們的奮斗目標，開創我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動”。實現社會主義現代化，實現中華民族偉大復興的中國夢，“根本上”“歸根到底”還是靠勞動，這是從國家、民族的角度對勞動重要性的高度肯定。
從每個人的生活的角度看，習近平總書記指出，“勞動是一切成功的必經之路”，“生命里的一切輝煌，只有通過誠實勞動才能鑄就”。通往成功的路上一定會有勞動，通過勞動成就的輝煌才是最可靠的輝煌。習近平總書記還指出，“勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉”。一個人擁有財富不一定就是成功的，財富可以作為幸福的基礎，但獲得財富不一定就獲得幸福，要把勞動和幸福關聯起來，不能把勞動變成財富的附庸。
新時代需要什么樣的勞動
新時代所需要的勞動，既包括體力勞動，也包括腦力勞動。習近平總書記指出，“在我們社會主義國家，一切勞動，無論是體力勞動還是腦力勞動，都值得尊重和鼓勵；一切創造，無論是個人創造還是集體創造，也都值得尊重和鼓勵”。認為體力勞動低于腦力勞動，把腦力勞動看作代表著高科技、高層次的勞動，把體力勞動看作機械的、沒有什么技術含量的勞動，是有問題的。另外，認為只有個人創造才是可以衡量的，才值得尊重，參與集體創造因無法計算個人貢獻不值得鼓勵，這種看法也是需要改變的。對參加集體勞動創造出勞動成果的勞動者，應該給予尊重和鼓勵，要進一步鼓勵個體參與到集體創造中。
從勞動的要求看，新時代需要“辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動”。辛勤勞動可以理解為對傳統文化價值觀念中勞動要求的傳承；“誠實勞動”相對于不誠信、弄虛作假，強調這一點，可以說與商品生產、市場經濟的運作相關。“創造性勞動”針對的是沒有創造性的勞動、因循守舊的機械化勞動。勞動本身是創造的過程，新時代尤其注重勞動的創造性。
今天需要包含著創新要素的、高新技術的、智能化的勞動，但不能因此否定農業勞動、工業勞動這樣的勞動的重要性、根本性。科學、技術、智能包括資本，離開這樣的勞動，不可能發揮出作用。在新冠肺炎疫情暴發后，可以明顯感受到，農業、工業是起支撐作用的，靠金融資本、靠虛擬經濟支撐的國家，在滿足本國民眾基本需要和生命保障上都會遇到難題。一個國家真正的財富，不是擁有了多少的貨幣，擁有了多少金融，還是在于土地、自然資源以及這個國家勞動者的勞動。
要改變關于勞動者的偏見
勞動者容易被設定為依靠體力、工作沒有技術含量、收入水平不高、沒有突出貢獻的人群。這其實是需要我們改變的偏見。要看到勞動者的素質對于國家、對于民族發展的重要性，習近平總書記指出，“勞動者素質對一個國家、一個民族發展至關重要。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質的競爭”。一個國家的發展，不可能是少數人就能夠決定的，只強調少數人的貢獻，看不到包括各行各業的廣大勞動者的貢獻，是有問題的。沒有廣大勞動者素質的提升，產生不了國際競爭力，不能整體上推動整個國家、整個民族的發展。
談到勞動者的重要性，就要講工人階級的地位和作用。習近平總書記指出：“那種無視我國工人階級成長進步的觀點，那種無視我國工人階級主力軍作用的觀點，那種以為科技進步條件下工人階級越來越無足輕重的觀點，都是錯誤的、有害的。”這是對當今社會貶低工人階級地位的錯誤觀念進行的回應，不能固化地理解工人階級，工人階級本來一直在發生變化，科技進步條件之下，工人階級的科學技術水平也在不斷提升，收入財產也得到很大提升。要以發展的、面向未來的眼光去看工人階級的地位，不以發展的眼光看工人階級，就得不出正確的結論。
如何構建和諧勞動關系
習近平總書記指出，“勞動關系是最基本的社會關系之一”。在勞動關系上努力的方向，總體上是“要最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，構建和發展和諧勞動關系，促進社會和諧”。如何做到？要站穩立場，站在廣大勞動群眾的立場上，要創造一個依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動就能夠致富、就能有相對應收獲的局面，要破除妨礙勞動力、人才社會性流動的體制機制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會，要依法保障職工的基本權益，健全勞動關系的協調機制。
勞動關系的解決不僅僅是勞動關系主體的問題，也是全社會的問題。全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針，都應認識到勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業都很光榮。無論時代條件如何變化，我們始終都要崇尚勞動、尊重勞動者，維護和發展勞動者的利益，保障勞動者的權利。這樣，才能夠從根本上構建和諧勞動關系。
新時代應弘揚哪些關于勞動的精神
勞動是實踐活動，在實踐活動中必然會有精神層面的凝聚，這就是在勞動過程中形成的、在勞動者身上體現出來的精神，習近平總書記強調了三個關于勞動的精神，這就是勞動精神、工匠精神、勞模精神。
勞動精神可以說是所有的勞動者都能凝結的精神，它包含四個詞，崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動。首先要崇尚勞動，熱愛勞動，如果勞動者本身對勞動就排斥，不想去勞動，那肯定不能說有勞動精神。但只崇尚和熱愛而不去勞動，不去辛勤勞動、誠實勞動，那也不能說就有勞動精神。既愛又去干，勤勞地誠實地干，才算是具備勞動精神。
工匠精神也是四個詞，即執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越。工匠精神顯然比勞動精神要求更高，容易想到的是工匠在打造自己作品中忘我投入的那種精神。它反對的其實是“湊合”，是差不多就行，簡單講，就是當你做一件事情覺得已經很好的時候，你還愿意把它做得更好，還愿意精益求精，力求超越，這其實是工匠精神的體現。
勞模精神，從字面意思上說，就是在勞模身上所體現出來的精神。勞模精神要求更高，不僅僅是純粹的專業技術層面的要求，而且還有從政治意義上、從社會發展意義上的要求，比如說甘于奉獻、淡泊名利。越是在今天這樣的時代，有這樣的勞模精神的人就越有能力成就一番大的事業。反倒是只看重自己的訴求和利益的人，成不了這個國家所需要的人，也成不了這個社會所推崇的人才。
總體上說，勞動精神、工匠精神、勞模精神三者針對的主體不同，要求不同，是有一定的區別的，但這并不代表著必須是勞模才能有勞模精神，必須是工匠才有工匠精神。工匠精神、勞模精神雖然產生于某個群體，但一定是超越這個群體的，是所有勞動者都可以錘煉的精神。干任何一件工作，都要為之賦予精神層面的要求，也只有賦予精神層面的意義，才能把這個工作變成事業。
勞動最光榮，勞動最崇高，勞動最偉大，勞動最美麗，在光榮、崇高、偉大、美麗這四個詞前面加上“最”，表達了新時代馬克思主義者對勞動價值的高度認同。能夠在全社會形成這樣的風氣，這個社會肯定是美好的社會，我們的生活也將是美好的生活。我們應把勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗銘記于心，并努力轉化為實實在在的行動。
（作者為北京大學馬克思主義學院研究員、博士生導師、副院長）
