本報(bào)膠州訊 （通訊員 王勛琦）為破解社區(qū)服務(wù)力量不足、在職黨員發(fā)揮作用不明顯等問題，近些年來，山東省膠州市以創(chuàng)建“熟人社區(qū)”為切入點(diǎn)，深入開展“萬名黨員進(jìn)社區(qū)”行動(dòng)，通過清單定責(zé)、線上晾曬、線下督導(dǎo)等方式，推動(dòng)在職黨員到社區(qū)報(bào)到智慧化水平，不斷提升社區(qū)治理質(zhì)效。

明確報(bào)到服務(wù)內(nèi)容，破解在職黨員報(bào)到“不知道干什么”“不明白怎么干”等問題，設(shè)置“亮相”“敲門”“傳聲”等7個(gè)方面，細(xì)化職責(zé)清單20余項(xiàng)，涵蓋入戶走訪、救助幫扶、政策宣講等工作。提升智慧化管理水平，依托“膠心辦”智慧平臺(tái)，社區(qū)隨時(shí)在線發(fā)布需求，由居住在本社區(qū)的黨員結(jié)合自身實(shí)際，主動(dòng)“搶單”認(rèn)領(lǐng)服務(wù)，并在線“交單”，工作完成后，由平臺(tái)予以積分；社區(qū)根據(jù)報(bào)到黨員履職情況，每季度在線評分，記入黨員報(bào)到積分銀行，線上動(dòng)態(tài)晾曬每名在職黨員參與社區(qū)或網(wǎng)格活動(dòng)情況，讓黨員之間實(shí)時(shí)看到差距、找準(zhǔn)定位。線下督導(dǎo)問效，組織部門通過查看平臺(tái)報(bào)到記錄、實(shí)地走訪等方式，了解在職黨員在社區(qū)表現(xiàn)情況，每季度舉辦“曬績、賽績”活動(dòng)，對工作落實(shí)不到位的予以提醒，并將報(bào)到履職情況作為民主評議黨員、評先推優(yōu)、年度考核的重要參考，推動(dòng)“工作在單位、服務(wù)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”成為常態(tài)。

截至目前，膠州市有1.3萬余名在職黨員完成到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)并解決社區(qū)需求項(xiàng)目286個(gè)，上報(bào)和協(xié)調(diào)解決民生事項(xiàng)4200余件。“通過黨組織牽線搭橋，在職黨員服務(wù)群眾更精細(xì)了，夯實(shí)了黨在城市基層治理的執(zhí)政基礎(chǔ)。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。