為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，嚴格落實黨建工作責任制，全面檢驗黨支部黨建工作成效，切實提升基層黨組織黨建工作水平，持續推進黨建與生產經營中心工作全方位、多層次、深度融合發展，近日，中煤平朔山西小回溝煤業有限公司黨委開展2025年一季度基層黨支部黨建考核工作。

繪制“精準導航圖”，勾勒考核標準“全景卷”

本次考核突出政治導向、目標導向、問題導向，公司黨委進一步優化考核方案、量化考核指標、細化考核內容，確保考核能夠精準反映各黨支部黨建工作的實際成效。考核組按照“公平、公開、公正”原則，采取“現場考核+談心談話”的方式，嚴格遵循《小回溝公司黨建工作考核辦法》的相關規定，對11個黨支部一季度的政治建設、思想建設、“三基”建設、人才隊伍建設、宣傳工作、企業文化建設、黨風廉政建設工作、陣地建設、信訪維穩以及統戰群團工作等工作情況進行了全面、深入、細致的考核。

考核過程中，黨委書記帶領考核組通過查閱相關資料、實地走訪現場、與相關人員面對面交流等多種方式，全面深入了解各黨支部開展黨建工作的具體做法、特色亮點及存在問題，并在此基礎上分析研判，嚴格指導把關，現場進行反饋，結合黨建工作新要求和黨支部實際情況，提出整改方向和提升建議。

綜采一隊黨支部書記李林在考核中說：“通過這次黨建考核，我們更加清晰地認識到了支部黨建工作中的短板和不足，也更加明確了今后的工作方向和重點。我們將繼續創新黨建工作，努力將黨建工作與安全生產工作深度融合，將黨建‘軟實力’轉化為促進安全生產的‘硬支撐’。”

把穩“校準指南針”，錨定整改方向“新坐標”

公司黨委以“‘診斷’要‘準’，讓‘病因病理’查得明白；‘下藥’要‘猛’，讓‘疑難雜癥’好得徹底；‘復診’要‘勤’，讓‘深埋病根’得以祛除”為目標，堅持突出重點、總結亮點、查糾弱點的方式推進問題整改工作。

黨群綜合室迅速對考核中發現的問題進行匯總與分析，梳理出各黨支部在一季度黨建工作中存在的共性與個性問題，并形成詳細的反饋報告和問題清單。針對這些問題，提出了具體的整改意見和建議，為基層黨支部解決黨建工作中的難點、痛點、堵點問題指明了方向。要求各黨支部在規定的時間內將問題整改落實到位，同時對整改情況跟蹤問效，使黨支部書記牢固樹立“抓不好黨建工作是失職，不抓黨建工作是瀆職”的意識，從源頭上解決了形式黨建、空頭黨建的問題，有效防止了黨建工作的“表里不一”，杜絕了生產經營中心工作與黨建工作“兩張皮”的現象，增強黨建考核的針對性和實效性。

公司黨委還要求各黨支部深入學習貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，錨定公司任務目標，創新開展黨建工作“特色動作”，以高質量的黨建工作引領和保障公司全面完成年度各項目標任務，助推企業高質量發展。

揮動“高效指揮棒”，奏響黨建工作“奮進曲”

此次支部黨建考核工作，是對各黨支部黨建工作“開局”成效的“精準畫像”，更是抓好下一步黨建工作的“助推器”，有力督促各黨支部嚴格、規范開展黨建工作，促使黨員素質持續提高，組織制度愈發健全，黨建活動精彩紛呈，支部建設更加堅強有力，有效推動黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用的充分發揮。

通過黨建考核，黨支部工作質量標準化建設成效明顯提升，各項基礎工作進一步夯實，各類臺賬資料更加完善，黨支部書記及各支委委員職責進一步明確，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度執行更加規范，黨員隊伍更具活力，陣地功能更加務實管用，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，有力地推動了企業生產經營中心工作的落實。

“我們將以此次黨建考核整改工作為契機，進一步查缺補漏，一個支部一個支部提升，一個陣地一個陣地鞏固，推動黨支部書記做到既是抓業務的能手，也是抓黨建的好手，不斷夯實黨建工作基礎，持續加強黨支部標準化規范化建設，推動黨建品牌建設，以高質量黨建賦能公司高質量發展，以黨建引領促進生產經營工作開創新局面。”公司黨委書記白燕清說。（中煤平朔山西小回溝煤業有限公司 陳秋云）