作風(fēng)建設(shè)的成效，最終要靠實干來檢驗。干部的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里、記在心里。如果政策停留在文件里、會議上，干部滿足于“說了就算、做了就行”，再好的藍(lán)圖也只是空中樓閣。唯有把“實”字刻在心頭、落在腳下，才能讓群眾感受到作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實效。
形式主義是實干作風(fēng)的“攔路虎”。現(xiàn)實中，個別基層干部把“開會部署”“轉(zhuǎn)發(fā)文件”當(dāng)“工作完成”，實際問題卻“濤聲依舊”；有的地方搞“盆景式調(diào)研”，提前踩點(diǎn)、精心布置，看到的都是“安排好的舞臺劇”，聽不到真實聲音；還有的干部習(xí)慣“數(shù)據(jù)匯報”，表格填得漂亮、數(shù)字漲得好看，群眾困難卻沒解決幾個……這些“重痕跡輕實效”的做法只會讓政策在“最后一公里”擱淺，最終寒了群眾的心。黨員干部要始終堅持樹立和踐行正確政績觀，把“實干”二字刻在崗位上，少一些“花架子”、多一些“真功夫”，少一些“嘴上功”、多一些“手上活”，把真功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，讓作風(fēng)建設(shè)的成效真正體現(xiàn)在為民造福的實事好事里。
深入一線是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“必修課”。政策好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)；問題在哪里，基層最清楚答案。黨員干部的政績絕非“面子工程”的表面文章，而應(yīng)該是樹立在群眾心坎上的民生豐碑。黨員干部要踐行“一線工作法”，主動深入條件艱苦、矛盾集中的基層一線，牢牢扎根在推進(jìn)老舊小區(qū)改造、社區(qū)基層治理、保障食品安全等民生工作中摸爬滾打，從群眾的柴米油鹽、家長里短、喜怒哀樂中發(fā)現(xiàn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，多說群眾“家常話”、多察群眾“心上事”、多解群眾“心頭難”。唯有干部沉下去，讓問題浮上來，讓政策實起來，才能真正讓群眾從干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變中看到變化、得到實惠、感到溫暖。
群眾滿意是檢驗作風(fēng)的“試金石”。 作風(fēng)改得怎么樣，不是靠匯報材料評價，而是看群眾的笑臉多不多、抱怨少不少。黨員干部要主動敞開大門，用好信訪舉報、12315、“民呼我為”等平臺，自覺接受群眾監(jiān)督評判，聚焦群眾最關(guān)心、最迫切的突出問題，以群眾滿意為導(dǎo)向，從解決一件事到解決一類事，一件一件抓落實。無論是解決就業(yè)、教育、醫(yī)療等民生難題，還是整治形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾，都要以群眾的滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，推動落實成效接受群眾檢驗，把問題清單轉(zhuǎn)化為群眾的幸福賬單，使“群眾滿意”成為推進(jìn)工作的“前鋒”，也成為干部作風(fēng)的生動注腳，讓作風(fēng)建設(shè)成效可感知、能檢驗。
