年輕干部猶如初升的朝陽，洋溢著青春活力，滿腔熱情，然而初出茅廬，經驗不足，更需磨煉成長。作為干部隊伍的“新鮮血液”，年輕干部應當扎根基層，在理論學習中錘煉堅強黨性，在一線實踐中鍛造務實本領，在為民服務中淬煉過硬作風，努力成長為推動高質量發展的“生力軍”。
鞏固好黨性錘煉的“終身課”。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”，理想志向如同成長成才路上的精神之源，信念堅定了，行動上才會堅定不移。年輕干部要將個人理想之種深植于黨和人民的事業，心懷“國之大者”，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想相關著作，逐字逐句學、帶著問題學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要將加強黨性修養作為終身課題，以實際行動詮釋信仰追求，任何時候、任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節，始終保持向下扎根、積蓄力量之勢，真正把表里如一、知行合一寫在崗位上、刻在事業中。
修煉好履職擔責的“必修課”。“干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面，才能壯筋骨、長才干。”基層條件或許艱苦，問題或許繁雜瑣碎，可這恰是成長的試練場。年輕干部既要始終保持越是艱險越向前的剛健勇毅，堅決摒棄和克服“前怕狼，后怕虎”“寧當好好先生”的心態，敢啃“硬骨頭”，敢于涉“險灘”；也要準確把握拔節生長、壯實筋骨的機遇，主動到情況復雜、矛盾尖銳、困難較多的地方去“墩墩苗”“趟趟水”，在歷經層層險遇中積累與群眾溝通相處、處理復雜事務的經驗，在回應聲聲期盼中增長解決問題、應對復雜局面的才干，成長為可堪大任之才。
把握好作風建設的“關鍵課”。處于成長萌芽期的年輕干部，初出茅廬、涉世未深，較易受到外界的干擾。中央八項規定精神是新時代作風建設的“破局之鑰”，更是年輕干部政治品格的“淬火之爐”。年輕干部要主動對照中央八項規定精神，以刀刃向內的勇氣，深挖思想根源，牢固樹立正確的人民觀、政績觀，凡是有利于黨和人民的事，事不避難、義不逃責，說干就干，想方設法把問題解決在萌芽狀態，解決在職責范圍內，解決在群眾鬧心之前，以己之能解群眾之憂、以己之好助民之所愿，用扎實的實干作風詮釋為民服務的堅定擔當。
