公安機關作為黨絕對領導下的一支紀律部隊、黨和人民手中的“刀把子”，進入公安事業改革新時代,目前,公安機關面臨著前所未有的考驗和挑戰。公安機關是戰斗部隊、紀律部隊，紀律作風不僅是形象、是生命，更是戰斗力。從嚴治警是確保隊伍政治合格、維護社會安全穩定的一項基礎性工作，是提高公安戰斗力、完成各項工作的根本保證。

經驗和教訓告誡我們，公安機關肩負的任務重，公安工作涉及的范圍廣，公安民警面臨的誘惑多，面對新形勢、新任務帶來的新挑戰，只有更加自覺地發揚優良傳統、更加嚴格地要求自我、更加有效地提高素質，才能經得起各種考驗，才能不辱使命、不負黨和人民重托，才能砥礪前行、淬煉成鋼。“要堅持從嚴治警，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，堅決反對公器私用、司法腐敗，著力維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業。

（一）加強思想教育，提升政治站位 。一是加強主題教育。結合“不忘初心、牢記使命”“三強一創”“四項教育”等主題教育活動，引導民警在特殊復雜的工作環境中始終保持正確的政治方向和堅定的理想信念，始終做到忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，鑄就人民警察的忠誠警魂。二是加強“執法為民”教育。進一步打牢“立警為公，執法為民”的思想基礎，真正帶著對人民群眾的深厚感情去執法、去工作，對群眾深惡痛絕的事“零容忍”，對群眾急需急盼的事“零懈怠”，從小事入手，從點滴做起，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所惑，切實做到人民公安為人民，從根本上解決“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題。三是加強廉政教育。教育民警必須嚴格依法辦案、依法管理，不辦“人情案”“關系案”“金錢案”，不為私情、私利做不合法的事，堅持法律面前人人平等，不斷增強民警拒腐防變能力。四是加強法紀教育。通過教育，使廣大民警思想上牢固確立遵紀守法觀念，熟知各項紀律、規章條文及內涵，強化遵章守紀意識，讓我們的民警經得起“燈紅酒綠”的考驗。

（二）強化責任擔當，加強作風建設。進一步整治“四風”問題，鞏固、拓展落實中央八項規定精神的成果。堅持正風肅紀。堅定不移全面落實從嚴治警各項規定，對群眾反映強烈的突出問題，扭住不放、持續發力、鐵面執紀、集中解決吃拿卡要、執法不公、徇私枉法、利益沖突等腐敗問題，在傳導壓力上求“實”，在責任追究上求“嚴”，踐行好監督執紀“四種形態”，深化廉政提醒，強化執紀問責，把權力關進制度的籠子。堅持反腐敗斗爭。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，明確懲治重點，嚴查在高壓態勢下仍然不收斂、不收手的違法違紀行為，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸，使群眾真正感受到公安機關管黨治黨治警的成效。堅持以身作則。領導干部要帶頭提升自身素養，以自身的德、能、勤、績影響民警，從精神上去尊重人、理解人、愛護人、教育人、激勵人，使自己的形象成為全體民警的風范，是他們學習崇尚的榜樣。

（三）完善考核制度，健全管理體系。制定和完善領導干部績效考評和公安民警績效考核辦法，細化考核措施和考核細則，明確隊伍建設的責任主體及相互關系和責任，積極推進績效評價機制建設。一要抓好“一崗雙責”制度。充分發揮部門主要領導在執行落實中的示范引領作用，做到一切工作從主要領導抓起、一切責任從主要領導落實。二要抓好層層負責制度。堅持一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實，把每一項指標和工作任務進行細化量化，分解落實到各部門，落實到每位民警。三要抓好責任體系建設。定期召開會議，研究隊伍建設工作，及時聽取匯報，分析問題，提出要求。認真落實“一把手”負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”、民警對警察榮譽負責的要求。

（四）堅持以警為本，落實優警措施。堅持以警為本，尊重民警主體地位，肯定民警工作價值，關注民警合理訴求，切實落實從優待民警的各項措施，解決民警后顧之憂，真正做到關心民警、尊重民警、激勵民警、服務民警和凝聚民警，積極營造拴心留人的工作環境。一要提高政治待遇。探索建立選拔任用中層領導干部的新機制、新舉措，真正“讓吃苦的人吃香、實干的人實惠、有為的人有位”，切實解決民警職(級)、警銜晉升問題。二要增加福利待遇。在政策允許情況下，盡最大努力提高民警的工資補助并及時到位。三要積極開展心理健康教育。緩解民警心理壓力，經常了解民警的家庭、思想狀況，做好民警因公負傷、生病住院、家屬病故、特困民警等幫扶慰問工作，幫助他們解決實際困難，為他們營造如家的感覺。四要積極保障民警正當執法權益。從壓減非警務活動開始，進一步優化機制，完善程序，減少不必要、不合理、不合規的工作，切實回應廣大基層公安民警們的熱切期待和厚望。

（江西省公安廳高速交警一支隊：張曉）