習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要把做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事作為人生信條，這樣才能真正立得穩(wěn)、行得遠(yuǎn)。”忠誠老實(shí)始終是共產(chǎn)黨人最基本的素養(yǎng)和立身處世之本。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人，必須自覺當(dāng)好這一光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人，傳承寶貴精神財富，創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。

一心一意做對黨忠誠、群眾放心的老實(shí)人。經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展給人們帶來思想解放的同時，也產(chǎn)生了一些負(fù)面思潮，常常可以聽見諸如“人不能太老實(shí)，不然肯定要吃虧”之類的言論，甚至“老實(shí)”一度成為人們心中的“貶義詞”，“世故圓滑”反倒成為“褒義詞”。要知道，老實(shí)人才是黨和國家事業(yè)發(fā)展真正需要的頂梁柱，才是人民群眾靠得住的好干部。年輕干部要做對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)的老實(shí)人，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為榮，以欺上媚下折中為恥；以實(shí)事求是、勤懇干事為榮，以好大喜功、急功近利為恥；以親近群眾為榮，以脫離群眾為恥，加強(qiáng)思想淬煉和政治歷練，切實(shí)增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

實(shí)事求是說對黨盡責(zé)、群眾愛聽的老實(shí)話。年輕干部作為工作的具體實(shí)施者，好比是一個“傳聲筒”，一頭連著領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)上級的各項(xiàng)指示部署，做到上傳下達(dá)；一頭連著群眾，收集下情再反饋至上級，幫助推動工作。老實(shí)人，敢講真話的人，歸根到底，于人民事業(yè)有利，于自己也不吃虧。然而，有些干部往往為了一己私利或是顧慮過多，不敢不愿說真話說實(shí)話，對上粉飾太平，甚至不惜報假數(shù)字做假臺賬；對下虛與委蛇，敷衍了事應(yīng)付過關(guān)。可以說，這樣不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)與黨的紀(jì)律要求、好干部的要求完全是背道而馳的，長此以往，損害的不僅是個人形象，更是直接影響黨和國家事業(yè)發(fā)展，動搖黨在人民群眾中的扎實(shí)根基，必須引起高度重視。年輕干部要敢于擔(dān)當(dāng)勇于擔(dān)責(zé)，一切從客觀實(shí)際出發(fā)，不欺上瞞下，不弄虛作假，始終做到表里如一、言行一致，多說對事業(yè)發(fā)展有益的真話，多說群眾愛聽愿聽的老實(shí)話，同時，對群眾許下的承諾要言必行行必果，不能光打“空頭支票”。

勤勤懇懇干對黨擔(dān)當(dāng)、群眾滿意的老實(shí)事。俗話說，光說不練假把式。干部是否老實(shí)，不是自己封的，要交給群眾評判，群眾心里有桿秤，干部的工作實(shí)績就是秤砣。從焦裕祿、孔繁森到黃文秀、毛相林，每個光輝名字的背后都是一段段于人民有利的事跡。年輕干部要自覺向踏踏實(shí)實(shí)為民辦事的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，步子向下邁，走到群眾身邊問需于民問計于民，拜群眾為師，甘做“小學(xué)生”；眼睛向下看，看到群眾的迫切期待和工作的短板不足，以“踏石留印抓鐵有痕”的工作作風(fēng)狠抓落實(shí)，杜絕形式主義官僚主義，切實(shí)把群眾的點(diǎn)滴小事當(dāng)成自己的大事要事，當(dāng)好“勤務(wù)員”，不斷提高群眾的幸福感和滿意度。（作者：寧世坤）