【摘要】領導干部在黨的意識形態工作中發揮著不可替代的作用，牢牢掌握新時代意識形態工作領導權和話語權，關鍵是抓好領導干部這個“關鍵少數”。面對新形勢和新要求，應從政治把握能力、問題分析能力、責任擔當能力、服務人民能力、服務大局能力、創新能力六個方面提升領導干部的意識形態工作本領。

【關鍵詞】領導干部  意識形態  宣傳   

【中圖分類號】D261.5    【文獻標識碼】A

意識形態關乎國家興亡和政權更迭，是保障中國特色社會主義事業順利向前推進的關鍵因素，習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要“牢牢掌握意識形態工作領導權”。領導干部是我們黨加強意識形態建設的重要組織者、推動者和實踐者，抓好意識形態工作，關鍵是要充分發揮領導干部這個“關鍵少數”的作用。為此，要牢牢抓住意識形態工作的領導權、管理權和話語權，為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利凝氣聚力、夯基打壩。

增強政治把握能力，提高意識形態工作中的政治站位；增強問題分析能力，把握意識形態領域的形勢

領導干部必須具備強烈的政治意識，習近平總書記指出：“作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。”尤其在當前這個關鍵時期，領導干部要深刻理解和把握“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”，提高意識形態工作能力，增強政治堅定性、政治敏銳性和政治鑒別力。其一，領導干部要切實加強政治理論學習。一些黨員干部對意識形態工作抓而不實，其根源就在于思想認識不到位。為此，領導干部必須通過政治理論學習來提高自身的思想認識與理論涵養，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，在意識形態斗爭中要敢于發聲、敢于亮劍，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為。其二，領導干部要遵循黨管宣傳、黨管意識形態的原則，堅持政治家辦報的時代要求。宣傳思想工作歸根結底是做人的工作，在全面建成小康社會的過程中起著激勵人心、匯聚力量的巨大作用，尤其在黨的新聞輿論工作中處于意識形態斗爭的最前沿，是我們黨贏得人心的關鍵。為此，必須讓對黨忠誠、對人民負責的領導干部來負責相關工作的決策和管理，確保意識形態工作的領導權、管理權和話語權牢牢掌握在黨的手中。

問題是時代的聲音，善于發現問題、勇于提出問題、積極解決問題是領導干部應有的基本素養。領導干部在意識形態工作中要具備強烈的問題意識和明確的問題導向，對當前我國思想文化領域的形勢有明確的認識。一方面，西方敵對勢力從未放棄對我國意識形態的滲透，當前西方國家更擅長將其價值觀念包裝成“普世價值”，試圖以一種更為隱蔽的方式對我國實施意識形態滲透。另一方面，我國正處于社會轉型期、矛盾凸顯期和利益調整期，人們的思維活動更加趨于獨立、多樣、多變，而互聯網的普及為各種錯誤思潮的傳播提供了便利，思想文化領域的各種雜音削弱了我國主流意識形態的凝聚力和感召力。領導干部要認清并自覺適應當前意識形態工作形勢的變化，勇于面對意識形態工作中出現的一系列新情況、新問題，要善于用敏銳的眼光發現并提出問題，以清醒的頭腦、巨大的勇氣與魄力來研究問題，努力探索搞好意識形態建設，為決勝全面建成小康社會塑造良好的輿論氛圍。

增強責任擔當能力，守好意識形態工作“責任田”；增強服務人民的能力，夯實意識形態認同的群眾基礎

有責任擔當是共產黨人的寶貴品質，領導干部只有勇于承擔對國家民族的責任、對黨的責任、對人民的責任，才能真正做好新時代的意識形態工作。作為意識形態工作的“帶頭人”，領導干部的態度對意識形態工作的實效性有著直接影響，具有強烈責任意識是領導干部意識形態工作態度良好的體現，而意識形態工作能否順利推進，落實責任是關鍵。因此，各級領導干部只有端正態度，不斷提高履行職責的能力，才能在意識形態工作中攻堅克難，真正守好意識形態工作這塊“責任田”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態工作，習近平總書記在一系列重要講話中對宣傳思想部門和各級黨委的職責作出了強調，并在黨的十九大報告中再次強調落實意識形態工作責任制。此外，中共中央辦公廳專門印發了《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，要求強化黨管宣傳、黨管意識形態，以文件的形式進一步明確了各級黨委（黨組）領導班子、領導干部的意識形態工作責任。

政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。若要贏得民心，領導干部就要順應民心、解答民惑、消除民困，而這也是增強人們對社會主義意識形態認同的應有之意。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，始終做到全心全意為人民服務是一名共產黨員、一名領導干部具有共產主義遠大理想的最好證明。廣大領導干部在意識形態工作中要堅持以人民利益為導向，把人民群眾對美好生活的向往當作追求和奮斗的力量源泉，自覺增強為人民服務的本領。領導干部在具體工作中要做到密切聯系群眾、時刻掌握群眾思想動態、努力改進工作作風，既要解決人民群眾的思想問題，又要解決人們面臨的實際困難，把社會主義意識形態的價值追求與人民群眾的現實訴求緊密結合在一起，將提高人們的思想認識與生活水平并重，增強人們對社會主義意識形態的認同，為推進社會主義意識形態建設夯實群眾基礎。

增強服務大局的能力，找準意識形態工作的切入點；增強創新能力，打開意識形態工作新局面

意識形態工作事關改革、發展和穩定的大局，做好意識形態工作具有根本性、戰略性和全局性意義。領導干部在開展意識形態工作的過程中，要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，努力提高服務大局的能力。其一，經濟全球化、信息社會化、文化多元化使我國意識形態領域機遇與挑戰并存，領導干部要做到統籌國內外兩個大局，推動意識形態工作融入黨和國家事業全局。其二，增強服務大局的能力要求領導干部具備戰略思維和辯證思維，領導干部要正確把握和處理好意識形態工作中的各種關系，緊緊圍繞維護社會穩定和長治久安總目標開展意識形態工作。

我們黨歷來高度重視創新，因此，應將創新貫穿于黨的意識形態工作之中，正如習近平總書記所強調的，“做好宣傳思想工作，比以往任何時候都更加需要創新”。領導干部應具有較強的創新能力，在新形勢、新問題和新挑戰面前不斷創新理念和方法，以提高意識形態工作的實效性。其一，理念創新是意識形態工作創新的先導。當前，互聯網已融入社會生活的方方面面，深刻地改變了人們的生活方式和思維方式，并成為人們反映心聲、表達言論的重要平臺。領導干部要充分認識互聯網的重要作用，培養互聯網思維，積極擁抱互聯網，大力拓展意識形態工作的網絡平臺。其二，工作方式創新是意識形態工作創新的基本。當前我國的社會狀況和工作對象，與以往相比均已發生了深刻變化，領導干部應及時更新工作手段和方法，借助新興媒體搶占輿論高地，以做到先聲奪人。此外，工作方式創新還要求領導干部善于把握廣大人民群眾思想觀念、價值取向以及心理特征的新變化，在具體工作中做到“對癥下藥”“一把鑰匙開一把鎖”。

（作者分別為天津師范大學馬克思主義學院博士研究生；聊城大學政治與公共管理學院副教授）

【注：本文系天津師范大學2017年“博士研究生學術新人”資助項目（項目編號：2017BSXR010）、山東高校人文社科研究項目“當前高校共青團工作科學化問題研究”（項目編號：17ZZ0041）的階段性成果】

【參考文獻】

①習近平：《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告》，新華網，2017年10月27日。

責編/賈娜    美編/于珊

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