中文日韩在线_国产一区二区视频在线_祥仔av免费一区二区三区四区_中文官网资源新版中文第二页在线观看

網站首頁 | 網站地圖

每日推薦
首頁 > 學術前沿 > 正文

如何構建社會矛盾多元化協同化解機制(7)

在制度上要改革矛盾化解的瓶頸。應改進不分青紅皂白的“一票否決”制及其變相的“通報制”。要實事求是地看到有些矛盾是解決不了的,有些是可以解決的。引起矛盾的原因,有些在政府,有些不在政府。現行對待進京“非訪”的不分是非、不講原因、不講道理的通報,極大地挫傷了基層干部化解矛盾的積極性,產生了較大的負效應。考核制度要在分清責任、原因的基礎上落實,區分盡職、不作為、亂作為等幾種不同情況。各級行政機關和司法機關要建立矛盾糾紛解決工作責任制,明確領導干部化解社會矛盾的責任,將職責落實到人,以防止因其不作為而致使一些矛盾糾紛被推到上級部門去處理,增強工作合力,避免部門之間推卸責任。

在預防上要完善風險評估機制。當前,各地項目風險評估已經展開,政策風險評估也較為謹慎,但決策風險評估還沒有進行。我們迫切需要制定社會穩定風險評估規則與辦法,建立整體的社會風險評估機制。對于可能引發社會矛盾的重大項目,在實施之前開展風險評估,通過入戶調查、材料公示、聽證等環節,進行信息公開,廣泛征集意見,解決群眾的合理訴求,對于不合理訴求做好疏導工作。一是以企業改制、征地拆遷、涉農利益、教育醫療、環境保護、安全生產、食品藥品安全等容易引發社會矛盾的領域為重點,定期進行重大矛盾源的風險評估。二是以重大項目為重點,進行定向評估。這一工作目前還比較粗糙,需要精準化。三是以重大決策、社會政策為重點進行評估。在涉及群眾切身利益的重大決策出臺之前,需要進行決策評估,請第三方評估機構參與,從居民中進行抽樣調查,分析研判群眾對重大決策的看法,充分尊重群眾意見,爭取群眾理解。對于群眾普遍反對的決策,按照決策程序依法終止或修正。實現社會風險評估的全覆蓋,并將風險評估的結果作為政府決策的重要參考和依據,以防止新的重大社會矛盾的產生。

在治理力量上要建構社會組織的協同機制。有效化解社會矛盾,不能僅靠行政機關和司法機關的力量,還需要依靠社會力量的積極參與。要大力發展“獨立第三方”的專業調解組織建設,鼓勵行業協會及其他社會組織設立調解委員會,發展專業性行業性調解,充分發揮他們的專業優勢,推進專業類調解的社會化,例如醫療糾紛、勞資糾紛、消費糾紛、物業糾紛、交通糾紛、金融糾紛、征地拆遷糾紛等。充分調動社會力量的積極性,完善社會力量的引入機制。一是為各類化解社會矛盾的社會力量成長創造寬松的制度環境,明確社會力量參與化解社會矛盾的界限、程序、購買服務的經費保障、優惠政策等,讓社會力量參與社會矛盾化解有法可依。二是政府要真正簡政放權,將社會力量能夠解決的矛盾放手給社會,公共資源更多地向社會組織轉移釋放。三是設立社會力量化解矛盾的專項經費,加大人財物投入的力度,完善政府向社會力量購買服務的機制,由政府花錢養人、養機構向購買優質服務轉向,鼓勵社會力量主動化解矛盾,根據化解矛盾的效果提供補貼等形式的經費保障。四是政府要做好監督和指導。簡政放權并不是簡單的一放了之,要對社會力量化解社會矛盾提供法律法規指導,加強監督,防止違法違規。加強行業性專業性調解組織制度化建設。

在化解路徑上要建立社區微觀治理機制。將社會矛盾消除在萌芽之中的關鍵,就是將矛盾抑制在社區中。將治理的資源、人員、資金等下放到社區,在社區中形成“微治理”的狀態。一是完善社區自治組織。自下而上由社區居民自行選舉產生社區自治組織,選舉品質良好、熱心社區的居民加入社區自治組織,這些居民骨干同時也是社區人民調解委員會的成員,負責社會矛盾的排查和處理。二是引進司法、社會組織等力量。建立社區民警工作室、社區法官工作室以及律師工作室,指導社區化解社會矛盾。此外,還要引進心理咨詢、志愿服務等力量,形成多元共治化解社會矛盾的合力。三是完善信息排查機制。社區干部和自治組織負責人要主動下沉到群眾中去,實時掌握居民中存在的苗頭性、傾向性問題,防止矛盾激化。對社區內的矛盾糾紛,主動出面解決,迅速靠前調解,不推諉回避,防止社區矛盾擴大化,做到“家庭糾紛不出戶,小糾紛不出社區”。可以充分發動居民骨干,以及“老娘舅”“老舅媽”等調解員參與到社會矛盾化解中去。第一時間發現可能引發矛盾的各類問題、第一時間化解矛盾、第一時間將信息整理上報。將社會矛盾在萌芽時期就有效地化解,避免矛盾擴大化。

在矛盾難點上要攻克疑難矛盾的化解。在化解矛盾糾紛中,基層干部面臨的最大困擾是:少部分堅持無理訴求、纏訪鬧訪人員的無理糾纏,這些人員雖然數量不多(據基層干部測算,這類人約占當地人口的萬分之一),但牽扯了基層干部的大部分精力,浪費了大量資源。對于此類老上訪戶的處理,建議從以下方面著手:首先,分類分流處置。區別對待老上訪戶的有理訴求和無理訴求,切實做到“訴求合理的解決問題到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處理到位”。如果信訪人訴求合理或有合理成分的,要積極協調政府相關職能部門,督促他們解決實際問題,切實維護群眾合法權益;對于訴求無理、纏訪鬧訪的,應該根據《信訪條例》和相關規定終結備案后,信訪機關上下一致,尤其是國家信訪局以不受理、不統計、不交辦的原則對待,真正實現無理信訪事項的退出;對于確需到上級行政部門申訴復議的,分流到行政復議渠道進行有限次度的申訴復議。對于涉法涉訴案件應回歸到司法渠道解決,將涉法涉訴的信訪案件轉交法院審理,通過法律程序、法律手段解決,嚴格執行法院判決,避免終審判決后進入無限申訴的怪圈,彰顯法律的公正性和權威性。對惡意滋事并有違法行為的,依法嚴肅處理,讓當事人為“非訪”行為付出代價,樹立起執法必嚴、違法必究的鮮明導向。⑩

上一頁 1 23456789下一頁
[責任編輯:楊昀赟]
標簽: 機制   社會  
午夜精品短视频| 成人久久18免费网站漫画| 66av国产| 色综合色狠狠天天综合色| 久久久久久亚洲av无码专区| 国产精品911| 性猛交╳xxx乱大交| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 日本一区二区三区视频在线播放 | 亚洲最大色网站| 国产不卡在线观看| 成年人网站免费在线观看| 国产卡一卡2卡三卡免费视频| 欧美96一区二区免费视频| 欧美日韩高清在线播放| 国产精品美女午夜av| youjizz在线视频| 国产一区二区三区黄视频 | 中文字幕av久久爽一区| 国内综合精品午夜久久资源| 日本欧美视频在线观看| 亚洲视频一起| 亚洲成人av动漫| 成人a在线观看高清电影| 国产精品国模大尺度私拍| 色影视在线观看| 91国语精品自产拍在线观看性色| 自拍偷拍电影| 久久精品国产亚洲| 羞羞的视频免费| 日韩精品免费综合视频在线播放| 国产卡1卡2卡三卡在线| 911国产精品| 波多野结衣久久高清免费| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 一区二区久久精品66国产精品| 国产日本欧美一区二区| 日韩免费一二三区| 美女在线不卡| 污片在线观看一区二区| 91国产精品一区| 国产精品传媒视频| 亚洲va在线观看| 国产视频一区在线播放| 在线观看国产亚洲| 久久午夜羞羞影院免费观看| 久久国产精品二区| 99久久精品国产麻豆演员表| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 成人av免费观看| 久久免费播放视频| 91一区二区在线观看| 日韩欧美亚洲国产| 久久色.com| 国产又大又黄又粗| 日本一二三四高清不卡| 国产一区免费看| 日韩美女久久久| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 国产精品日韩精品欧美在线| 日韩乱码一区二区三区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 亚洲综合一区中| 亚洲一区av在线| 蜜桃视频在线观看www| 好吊成人免视频| 亚洲电影先锋| 在线播放中文一区| 国产情侣高潮对白| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 成在线人视频免费视频| 一区国产精品视频| 宅男午夜视频| 91禁国产网站| 日本高清视频在线播放| 91久久久久久久| 国产免费不卡| 亚洲午夜精品国产| 日韩系列在线| 亚欧在线免费观看| 亚洲成人在线| 在线观看福利片| 国产1区2区3区精品美女| 99免费在线观看| 国产精品对白交换视频| av网站免费大全| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 四虎免费视频| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽| 窝窝九色成人影院| 欧美日韩国产二区| 69久久久久| 超碰国产精品久久国产精品99| 欧美a级在线观看| 欧美国产一二三区| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 国产曰肥老太婆无遮挡| 动漫3d精品一区二区三区乱码| 日本阿v视频在线观看| 日韩免费视频| 中文字幕第六页| 免费成人小视频| 九九热视频精品| 中文字幕日韩av资源站| 亚洲欧美激情在线观看| 欧美亚洲尤物久久| 再深点灬舒服灬太大了少妇| 亚洲色图在线观看| 在线播放中文字幕| 国产精品一区专区欧美日韩| 成人影院网站| 日本丰满大乳奶| 日韩免费av| 国产免费一区二区三区最新6| 加勒比av一区二区| 日韩av在线播| 亚洲一区成人在线| 亚洲精品aaaa精品| 日韩av一区二区在线| 中文字幕97| 国产日韩中文在线| 国产精品亚洲成在人线| 日本a在线免费观看| 精久久久久久| 99久久99久久精品免费看小说.| 91在线免费播放| 亚洲天堂手机版| 欧美蜜桃一区二区三区| 天天色天天射天天干| 97超级碰碰碰久久久| 欧美xxx黑人xxx水蜜桃| 色噜噜一区二区| 日韩精品免费| 亚洲精品成人无码熟妇在线| www国产精品av| 国产露脸无套对白在线播放| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 美女免费免费看网站| 国产一区私人高清影院| 伊人久久一区| 国产一区二区在线免费播放| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 色一情一乱一伦| 91国产丝袜在线播放| 日日草天天草| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 毛片无码国产| 美女日批免费视频| 久久综合中文| 欧美日韩综合一区二区三区| 91黄色免费看| 又黄又爽又色视频| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 亚洲欧美一级| 国产精品自拍视频在线| 国产精品911| 精品国产伦一区二区三区| 精品美女在线播放| 亚洲精品综合在线观看| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 欧美自拍偷拍网| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 精品国产免费观看一区| 美女精品久久久| 国产伦理精品| 少妇无码av无码专区在线观看 | 日韩欧美在线看| 在线视频xx| 亚洲淫片在线视频| 日韩有码一区| 久久av无码精品人妻系列试探| 中文字幕在线一区| 国产高清一级片| 国产91精品久久久久久| 中文幕av一区二区三区佐山爱| 亚洲一区二区偷拍| 久久久久国产精品厨房| 日韩8x8x| 97色伦亚洲国产| 成人午夜888| 在线中文字日产幕| 国产精品无人区| 91av日本| 国产精品一区二区三区久久| 青青草久久爱| 亚洲黄色免费视频| 亚洲国产一区二区视频| 91p在线观看| 国产精品久久久久久免费观看| 日韩理论电影院| 久久网中文字幕| 欧美久久久久中文字幕| 美女毛片在线看| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲一区二区动漫| 中文字幕永久免费视频| 亚洲国产精品专区久久| 成人无遮挡免费网站视频在线观看| 免费观看亚洲视频| 久久激五月天综合精品|