作者：北京大學王寬誠講席教授、國家發展研究院BIMBA商學院院長 陳春花；北京大學習近平新時代中國特色社會主義思想研究院研究員、博導 尹俊
2020年7月21日，習近平總書記首次系統論述企業家精神，指出“企業家要帶領企業戰勝當前的困難，走向更輝煌的未來，就要在愛國、創新、誠信、社會責任和國際視野等方面不斷提升自己，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍”。當前，在世界百年未有之大變局和中華民族偉大復興戰略全局歷史交匯的時代背景下，在我國進入新發展階段的關鍵時刻，廣大企業家要增強愛國情懷、敢于改革創新、堅持誠信守法、勇擔社會責任、拓展國際視野，努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍。
新發展階段的中國企業家精神內涵
“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，我國將進入新發展階段。新發展階段的核心特征是要加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局，這是基于我國發展階段、內外部環境、主客觀條件變化作出的戰略布局。作為經濟社會發展的核心推動力，新發展階段的中國企業家精神不僅需要具備承擔風險和不確定性進行創新的學理特點，還需要結合新的環境要求，實現學理內涵和環境內涵的統一，具體表現為五個方面。
一是愛國。客觀上看，只有國家強大、安全、穩定，企業才能不斷發展，企業的發展與國家的繁榮、民族的興盛不可分割。當然，愛國不僅是制度的客觀需要，也是我國企業家的光榮傳統和文化基因，張謇、盧作孚、陳嘉庚、榮毅仁、王光英等著名企業家都是愛國典范。企業家精神中的愛國具體表現在兩個方面：一是企業的宗旨使命一定要以國家、民族、人民的福祉為重；二是企業在發展過程中絕不能損害國家和民族的利益。
二是創新。隨著以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局的逐步形成，加強關鍵技術的自主創新、突破“卡脖子”的技術瓶頸，既是我國發展的戰略需要，也是企業應對各種風險挑戰、實現高質量發展的必由之路。因此，創新是當代中國企業家精神的核心內涵。企業家精神中的創新不僅包括技術的創新，還包括經營模式、發展理念等多個方面的持續創新。比如，新冠肺炎疫情期間，數字化成為大部分企業的必選項，有的企業主動把握機遇，升級經營和發展模式，化危為機，實現了逆勢增長。
三是誠信。建立市場中社會信任的關鍵因素是企業家的誠信。在市場經濟制度下，企業家的誠信不僅對他人有利，也對自己有利，因為誠信會形成一種社會對自己的預期，可以降低交易成本。企業家精神中的誠信包括強化法治意識、契約精神、守約觀念，維護信用經濟、法治經濟等。此外，企業家還要做誠信的表率，帶動全社會道德素質和文明程度的提升。
四是社會責任。我國是社會主義國家，只有真誠回報社會、切實履行社會責任的企業家，才能得到市場和社會的普遍認可。可以說，社會責任是當代中國企業家精神的標志性內涵。社會責任具體表現為對利益相關者權利的維護，包括客戶權利、員工權利、股東權利、供應鏈權利、行業生態權利等。比如，新冠肺炎疫情期間，一些企業通過線上方式為客戶提供優質服務，并且主動承諾不裁員，努力維護供應鏈穩定、為行業生態賦能紓困，不僅維護了利益相關者的權利，也提升了企業的信譽，同時實現了商業價值和社會價值。
五是國際視野。改革開放以來，尤其是加入世界貿易組織以來，我國經濟越來越深入地融入世界經濟體系之中，在推動世界發展的同時也實現了國際化。許多企業家勇做經濟全球化的弄潮兒，在全球開展經濟技術和貿易合作，利用國際國內兩個市場、兩種資源的能力不斷提升。近年來，盡管經濟全球化遭遇逆流，但全球化的大趨勢不會改變也不可阻擋，因此，國際視野仍是當代中國企業家精神的必備內涵。企業家精神中的國際視野具體表現為：企業家要著眼和統籌國內國外兩個大局，把握國際市場需求、研判國際市場動向、提升國際市場影響力、防范國際市場風險，在更高水平的對外開放中不斷發展壯大企業。
如何在新發展階段弘揚企業家精神
第一，進一步完善保護和激勵企業和企業家的政策和法律制度。產權保護制度、專利制度、破產保護制度、現代商業銀行制度等，都對促進企業家精神發揮具有十分重要的作用。除了為企業營造良好的法治環境之外，還要進一步優化企業的營商環境，比如提升行政服務效率、增強金融體系對企業創新的支持力度等，要通過制度不斷激發市場的創新能力。
第二，加快建立現代公司治理制度。企業家精神的發揮不僅受到企業外部制度的影響，也受到企業內部制度的影響。現代公司治理制度的出現使得企業內部權責清晰、激勵明確，既有利于保障企業家精神的發揮，也有利于通過科學的程序選拔出具有企業家精神的戰略領導者。相反，企業內部如果缺乏現代公司治理制度的約束，就有可能出現道德風險、逆向選擇等問題，從而抑制企業家精神的發揮。
第三，全力營造支持企業家成長的社會文化氛圍。進入新發展階段，我國既要努力營造尊重和激勵企業家干事創業、精益求精、追求卓越的社會氛圍，激勵更多的社會主體參與大眾創業、萬眾創新；還要努力營造促進企業家公平競爭、誠信經營的市場環境。通過優秀企業家的示范作用，引導廣大企業家增強愛國情懷、敢于改革創新、堅持誠信守法、勇擔社會責任、拓展國際視野。
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